Medledelseskonsulent & Ejer
Med over 20 års ekspertise i organisatorisk udvikling og ledelse, er jeg dedikeret til at skabe en positiv forandring gennem medledelse.
Medledelse handler om at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig inddraget, værdsat og motiveret. Det er en nøglekomponent i bæredygtig ledelse, hvor vi sammen skaber en kultur af samarbejde, autonomi og trivsel.
Mit bidrag
Min karriere er præget af projekter. Jeg er praktiker og stræber altid efter at integrere bæredygtige praksisser og styrke organisations-udvikling og menneskelig trivsel i regionale og globale virksomheder.
Som certificeret Prosci Change Management Practitioner og facilitator i indre organisatiorisk og personlig bæredygtighed har jeg navigeret gennem komplekse forandringsprocesser og opnået målbare resultater.
Hvordan jeg støtter dig:
Som Medledelseskonsulent er mit mål at transformere dit arbejdsmiljø. Jeg tilbyder ekspertise inden for:
Jeg er certificeret:
Kontributør til følgende bøger:
I 2020 modtog jeg sammen med Danfoss, Work Function eSteering - NextGen Enterprise Award for
Managerial Innovation for vores fremtidsorienterede tilgang til organisations-, ledelses-, styrings- og samfundsmæssig indvirkning.
Prisen tildeles virksomheder, der er innovative og nytænkende i deres tilgang til forretnings drift og udvikling.
Vi blev nomineret og vandt på grundt af vores arbejde med at udvikle en ny måde at organisere og lede vores virksomhed på (Medledelse).
Forandringsleder
Facilitator i indre organisatorisk og personlig bæredygtighed
Af Mette Aagaard
Hvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, som den dominerende styringsmodel, hvad skal vi så sætte i stedet? Hvordan styrer vi retning, ressourcer og resultater? Hvordan undgår vi, at uformelle hierarkier overtager, hvor de formelle hierarkier nedlægges? Og hvordan slipper vi for, at handling drukner i uendelige møder og drøftelser?
Disse spørgsmål giver Medledelse – Når teamet er chef praksisnære bud på.
af Videncenter for God Arbejdslyst
Føler du nogle gange, at du mangler energi? At der er lidt for mange i organisationen, der trækker på dig? At du aldrig har tid til pauser og til at reflektere? Eller at du til tider er kortluntet over for medarbejdere eller kolleger? Så er den her bog noget for dig.Fremtidens arbejdsliv og fremtidens ledelse kalder på, at vi gør op med et ensidigt fokus på vækst, optimering og effektivisering og anerkender, at pauser, restitution og nærvær er forudsætningen for vækst. Naturen har for længst indset det. Spørgsmålet er, hvornår vi følger efter?
I denne antologi sætter vi derfor spot på, hvordan fremtidens regenerative ledelse kan se ud i vores organisationer. Vi giver forskningsperspektiver, en temperaturmåling på, hvordan lederne har det anno 2022 og en række anbefalinger til et mere regenerativt arbejdsliv.
Nordico blev grundlagt med en inspirerende vision:
At skabe en forandringsrejse for virksomheder i alle sektorer ved at levere ekspertise inden for medledelse og nyskabende arbejdsmetoder. Denne drøm afspejler min lidenskab for organisatorisk og personlig udvikling – og nu inviterer jeg dig til at deltage i denne transformative rejse med mig.
Jeg brænder for at skabe skræddersyede løsninger til mine kunder og forbliver konstant opdateret med de nyeste trends og teknologier inden for nye arbejdsformer, organisatorisk og personlig bæredygtighed samt kultur- og trivselsinitiativer.
Denne vedholdende tilgang har ikke kun styrket min egen udvikling, men har også muliggjort en dynamisk udvidelse af min portefølje.
Nordicos engagement som en pålidelig partner for virksomheder, der stræber efter ekspertise inden for medledelse, bæredygtig organisationsarkitektur, procesoptimering og trivselsinitiativer, er et resultat af min dedikation til at levere ikke blot rådgivning, men også inspiration til positiv forandring.
Lad os sammen skabe en banebrydende rejse mod succes og bæredygtige, sunde og engagerede arbejdsmiljøer.
ENTUSIASTISK & PROFESSIONEL
“Rikkes entusiasme og professionelle kompetencer var ikke til at tage fejl af og det var virkelig godt at høre hvordan virksomhedstransformation kan blive gjort i praksis”
Mads
ÅBENT MINDSET
“Nordico er meget ambitiøs, vidende og har et åbent mindset. Jeg vil anbefale alle, der søger en menneskecentreret forretningsmetode, at arbejde sammen med hende.”
Amelia
STRUKTURERET
“Nordico Consultings omfattende baggrundsviden og mangfoldige erfaring har haft en positiv indflydelse på vores organisatoriske udvikling. Træningen var velstruktureret og fokuseret på målet, samtidig med at der blev taget hånd om den enkelte person under forandringsprocessen.”
Jørn